Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para el puesto de Auxiliar de Despachador Aduanero que tiene como objetivo, atender los despachos asignados con prontitud y eficiencia, en coordinación con su inmediato superior y comunicando a los involucrados acerca del estado del proceso.

Funciones:

• Realizar los reconocimientos previos encomendados de acuerdo a los requerimientos que realice el Cliente o el área de producción, debiendo respetar el procedimiento interno vinculado.
• Presentarse a los reconocimientos físicos de las mercancías y verificar que el especialista de aduanas proceda conforme a Ley e informar a su jefe inmediato de presentarse alguna observación en el despacho.
• Revisar las facturas de gastos incurridos ante los terminales de almacenamiento u otro operador dando la conformidad de que los gatos son los correctos de acuerdo a la tarifa y luego remitirlas al área de facturación para la cobranza del cliente.
• Recopilar todos los gastos incurridos ante los terminales u otro operador para enviarlo al Centro Aéreo para su debido descargo y posterior facturación.
• Presentar y realizar el seguimiento de los expedientes presentados por la empresa ante cualquier autoridad competente que le son encomendados.
• Gestionar ante las autoridades competentes los permisos para el desaduanaje de mercancía restringida, conforme a lo establecido por Ley.

Requisitos

• Secundaria completa o CETPRO.
• Curso de auxiliar de despacho aprobado ante IATA.
• Conocimiento en operatividad aduanera
• Curso de Actualización como operador de comercio exterior de acuerdo a la norma establecida por aduanas.
• Conocimiento de los trámites y regímenes aduaneros.
• Curso de PBIP Básico 1
• 2 a 3 años de experiencia como Auxiliar de despacho.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo..
• Capacitaciones constantes..
• EPS, Oncosaud y otros beneficios corporativos.
• Convenios corporativos y académicos.
• Todos los beneficios de ley.

CONSIDERACIONES:

Palacios & Asociados opera en conformidad con la ley N° 29973, diseñada para impulsar la inclusión laboral y asegurar oportunidades equitativas en el ámbito laboral. Reiteramos nuestro compromiso con el cumplimiento de esta normativa y la promoción de un entorno de trabajo diverso y accesible para todas las personas.

De acuerdo a lo dispuesto en la ley N° 30709 este puesto de trabajo propicia la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres.